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U R G E N T   A C T I O N  -  KEINE   UMGEHUNG   REGULÄRER   KOLLEKTIVVERTRÄGE!   DURCH   BAGS- UND BABE-KV-TRANSITARBEITSKRÄFTEREGELUNG!

Empfänger: gpa-djp Präsidium: Wolfgang Katzian Wolfgang Pischinger Ilse Fetik Walter Hofstadler** Friedrich Hagl Margit Pfatschbacher Karin Zeisel Michael Ritzinger Werner Thum Hans Amon** Dr. Martina Gerharter Rene Pfister Ingrid Streibel-Zarfl vida-Präsidium Rudolf Kaske Wilhelm Haberzettl Willibald Steinkellner Elisabeth Vondrasek Alfred Gajdosik Ida Fleissner** Karl Frint Johann Matis** **) derzeit leider keine E-Mail-Adresse bekannt! Zur statistischen Auswertung geht eine Kopie an eine eigene E-Mail-Adresse der AKTIVEN ARBEITSLOSEN und wird nach Abschluss der Aktion und Auszählung der Mails wieder gelöscht! Sehr geehrte Damen und Herren, bezüglich den derzeit laufenden Verhandlungen zum BABE-Kollektivvertrag weisen wir auf ein für alle ArbeitnehmerInnen grundsätzlich wichtiges Problem hin: Die "Transitarbeitskräfteregelung", derzufolge die Arbeit suchende ArbeitnehmerInnen in "Transitarbeitsplätzen" in AMS-Maßnahmen lediglich nach einem sehr niedrigen, pauschalen Gehalt "entlohnt" werden. Diese "Transitarbeitskräfteregelung" bedeutet, dass diesen ArbeitnehmerInnen folgende sonst in Kollektivverträgen geregelten Rechte vorenthalten werden: * Recht auf Anrechnung von Vordienstzeiten * Recht auf Berücksichtigung der Ausbildung * Recht auf Gehaltsvorrückungen (z.B. bei wiederholter Zuweisung zu "Transitarbeitsplätzen") Die Zuweisung zu derartigen Lohnarbeitsverhältnissen erfolgt unter menschenrechtswidriger Androhung des Existenzentzuges (Bezugsperre) gegen die sich die Betroffenen nicht unmittelbar wehren können. Mit der "Transitarbeitskräfteregelung" werden reguläre Kollektivverträge umgangen und ArbeitnehmerInnen zweiter Klasse geschaffen. Damit wird der Anschein geweckt, die Gewerkschaften seien mit diesen arbeitnehmerInnenfeindlichen AMS-Zwangsmaßnahmen einverstanden. Das Menschenrecht auf gleiche Entlohnung für gleiche Arbeit sowie auf einen gerechten Lohn, der die Teilhabe am gesellschaftlichen Reichtum ermöglicht, wird so abgeschafft. Bei diesen "Transitarbeitsplätzen" handelt es sich daher um nichts anderes als um 1-Euro-Jobs, wie sie in Hartz-IV-Deutschland praktiziert werden. Oft werden zur Senkung der Einkommen der betroffenen ArbeitnehmerInnen "Transitarbeitsplätze" nur in Form von Teilzeitarbeit aufgezwungen. Solidarität ist unteilbar - die Rechte der Arbeit suchenden ArbeitnehmerInnen gehen alle ArbeitnehmerInnen an! Die Entrechtung Arbeit suchender Menschen bedeutet 1. dass der Druck, Arbeit um jeden Preis anzunehmen steigt, und letztlich auch die Gehälter aller ArbeitnehmerInnen 2. dass die Angst der Lohnarbeit habenden ArbeitnehmerInnen vor der Lohnarbeitslosigkeit steigt und diesen so schlechtere Arbeitsbedingungen leichter aufgezwungen werden können 3. dass letztlich auch die Position der Gewerkschaften geschwächt wird! Wir fordern daher: * Abschaffung der Umgehung regulärer Kollektivverträge durch die menschenrechtswidrige "Transitarbeitskräfteregelung" * Kein "2. Arbeitsmarkt" auf dem ArbeitnehmerInnen weniger Rechte haben und schlechter bezahlt werden * Schaffung von Arbeitslosenbetriebsräten in allen AMS-Maßnahmen * Demokratisch legitimierte Vertretung Arbeit suchender ArbeitnehmerInnen in den Gewerkschaften mit ausreichend Ressourcen für deren Kampf um die vollen ArbeitnehmerInnenrechte. Mit solidarischen Güssen
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