step2jobs https://www.aktive-arbeitslose.at/ de MA40 step2jobs Wien: Peitsche und Datenstriptease samt Datenweitergabe für Arme? (Frühjahr 2023) https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/datenschutz_im_sozialbereich/ma40_step2jobs_wien_peitsche_und_datenstriptease_samt_datenweitergabe_fuer_arme_fruehjahr_2023.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">MA40 step2jobs Wien: Peitsche und Datenstriptease samt Datenweitergabe für Arme? (Frühjahr 2023)</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Sa., 25.11.2023 - 14:57</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><span>Ich war nun beim Infotag bei step2job 2019/2020 welchen ich 9 Tage von einer Beraterin beim telefonischen Kontrolltermin zuvor zugewiesen bekam, als auch 2 Tage davor einen Anruf einer ihrer Beraterinnen. Einzige Infos dazu seitens AMS Beraterin: "die Ma40 wolle das so und es ginge um Beratung, Hilfeleistungen zu diversen Themen und Workshops, falls ich das wolle". Hier war ich ein wenig baff, da ich noch nie vom AMS unter Androhung einer Kürzung der Mindestsicherung hörte und nicht wusste, welche rechtlichen Richtlinien hier noch gelten (Der Infotag sei auch wieder ein Kontrolltermin und daher verpflichtend). </span></p> <p><span>Da sie meinte "wenn ich das wolle", hörte es sich für mich jedoch auch nach Freiwilligkeit an, weshalb ich erst mal nichts dazu sagte (und weil ich zu dem Zeitpunkt geistig mit der Krebserkrankung meiner Mutter abgelenkt war, welche kurz davor diagnostiziert wurde). Ich bekam darauf hin nur eine Einladung ohne genaue Infos zu Rechte und Pflichten. Der Anruf kam jedoch ziemlich überraschend und unvorangekündigt. </span></p> <p><span>Auch hier gab es kaum Infos, außer das es halt um Beratung und Hilfe in verschieden Themen wie der Stellenbewerbung und Soziales ginge, als auch um Workshops die je 2 Stunden dauern würden. Man bekäme eine Infomappe in der alles drin stände und was ihr wichtig war, dass sie einen individuellen Termin mit mir vereinbarte, da es ansonsten zu voll werden würde, wenn alle zur selben Zeit kämen. Ich könne mich bei Fragen jederzeit bei ihr melden usw..</span></p> <p><span>Auf die Frage hin woher sie meine Email-Adresse und Telefonnummer hatte, meinte sie vom AMS natürlich. Sie bekämen einen Datensatz für jeden Teilnehmer, aber die gesamte Lebensgeschichte meinte sie nicht von mir zu kennen…</span></p> <p><span>Der Termin selbst war halt typisch wie bei jeder Zwangsveranstaltung - beim Infopoint die an Einladung abgegeben, dann soll man für den Erhalt der Datenschutzerklärung unterschreiben, worauf hin die bereits telefonisch erwähnte hervorgeholt wurde. Darin befanden sich 14 Seiten die als Infos über den Inhalt dienen sollten, als auch 3 lose Seiten, welche die Zustimmungserklärungen samt Betreuungsplan darstellten.</span></p> <p><span>Es fiel mir sehr schnell auf, dass es hier um alles andere als Freiwilligkeit ginge, da man ihnen erlauben sollte, dass sie sich jederzeit mit dem Ma40 in Kontakt begeben konnten, falls man sich nicht dem Willen der Einrichtung beugen sollte. Auch der Vermittlung meiner „Leistungen“ an das AMS sollte zugestimmt werden.</span></p> <p><span>Aber was mir noch nicht auffiel und in Wirklichkeit das aller krasseste ist, war das Fehlen einer generellen Datenschutzerklärung (welche gut versteckt in der Mappe ganz hinten war und auf die auch nicht hingewiesen wurde und mir erst 2 Wochen später auffiel).</span></p> <p>Aber was für mich am aller schlimmsten war, ist die Tatsache, dass sie von mir Daten ohne meine Einwilligung erhalten hatten und als Identifikation auf den Zustimmungserklärungen (als auch auf den Zeitbestätigungen) meine Sozialversicherungsnummer verwendet hatten.</p> <p><span>Dies ging mir eindeutig zu weit. Es schien hier sehr sehr viel falsch zu laufen. Weit mehr als ich auf einmal erfassen konnte. Hat das AMS alle Daten, welche es von mir speicherte einfach so weitergegeben? Aus welcher Begründung die Sozialversicherungsnummer?</span></p> <p>Da bei der Zustimmungserklärung zur Datenübermittlung ganz unten stand, dass ich ausdrücklich darüber informiert wurde (wurde ich nicht), dass ich diese Zustimmung jederzeit ohne Angabe von Gründen widerrufen kann, fragte ich, ob ich generell bereits im Vorhinein darauf verzichten könne?</p> <p>Das ginge nicht, da ich dann nicht teilnehmen könne. Dies galt als Ablehnung. Darauf hin bat ich um Bedenkzeit und dass ich die Unterlagen mitnehmen könne und in 1 Tag wieder kommen würde.<br /> Das können sie auch nicht machen, da sie noch heute dem AMS rückmelden müssten. Maximal bis 13 Uhr könne man mir Zeit geben.</p> <p>Am Schluss lief es dann darauf hinaus, dass ich einfach beim AMS um erneute Zuweisung bei meiner Beraterin bitten sollte.</p> <p><span>Also flott heim und bei der Serviceline Sachlage erklärt und Rückruf vereinbart. </span><span>Dieser kam dann eine Stunde später, jedoch hang sie eine Sekunde danach gleich wieder auf.</span></p> <p><span>Da mir das zu blöd war schrieb ich sowohl dem AMS als auch der MA40 eine Email mit dem Wunsch erneut zugewiesen zu werden, da man mir anders keine Bedenkzeit geben könne.</span></p> <p><span>Weder MA40, noch das AMS haben sich darauf gemeldet, weshalb ich eine Woche später es erneut schriftlich versuchte, aber diesmal mit der Bitte eines Termins für die Vorsprache im AMS um bestehende Sachgehalte zu klären.</span></p> <p><span>Als Antwort bekam ich eine erneute Zuweisung und den Hinweis, dass ich bei Beschwerden die Ombudsstelle anschreiben soll. Besonders interessant fand ich, dass diesmal bei der Zuweisung auch der Informationsteil zu der Veranstaltung dabei war, was mir bei der Erstzuweisung vorenthalten wurde.</span></p> <p><span>Ich fand auch heraus dass die eigentliche Datenschutzerklärung hinten in der Infomappe integriert war, was einem vor Ort überhaupt nicht möglich ist zu realisieren, wenn man nicht direkt danach sucht. Neben Gesundheits- und Stammdaten werden auch wirtschaftliche und soziale Rahmenbedingungen Migrationshintergrund und mehr gespeichert (was einem alles nicht gesagt wird). All diese Daten dürften sie auch vom AMS erhalten haben.</span></p> <p><span>Beim zweiten Termin fragte ich erneut ob sie auf Änderungsvorschläge eingehen würden, worauf diesmal mit einer recht wütenden Haltung gesagt wurde, dass dies Alles vom AMS käme und ich bereits alle Informationen und Zeit bekommen hätte.</span></p> <p><span>Also lief es auf eine Ablehnung hinaus, was der Mann am Infopoint in aggressiver Weise und übergroß (so dass ich es deutlich sehen konnte) auf ein Formular vom AMS schrieb.</span></p> <p><span>Seit dem ist nun schon eine gute Woche vergangen und ich bin immer noch zu tiefst erschüttert von dieser Erfahrung und kämpfe derzeit darum nicht in eine tiefe Depression hinein zu gleiten..</span></p> <p><span>Bezüglich der Reaktion seitens AMS und MA40 kam gar nichts. Ich versuchte mich auf eine Ladung seitens der Ämter vorzubereiten und alles zu dokumentieren.</span></p> <p><span>Was auffiel, ist, dass meine Beraterin nun Stellenvorschläge an mich mit der Bedingung zuweist, dass ich mich nun per sofort Bewerben muss. Heute bekam ich 5 Stellen, von denen nur eine mit dem Betreuungsplan übereinstimmte und alle sollten per sofort beworben werden. Die anderen 4 waren Stellen bei Lidl, Spar usw für Wareneinschlichtung usw. mit der Profilvoraussetzung: körperlich belastbar.</span></p> <p><span>Eine Woche davor war es nur eine, welche mit dem Betreuungsplan übereinstimmte (Büro), welche heute auch zu einem Vorstellungsgespräch mit Vormerkung führte.</span></p> <p>Je nachdem, rief ich die Serviceline heute an und meldete dies, als auch dass 4 von den 5 Stellen nicht mit dem Betreuungsplan übereinstimmten und ich diese gerne deshalb zurückweisen würde. Es wurde vermerkt und ein Rückruf in den nächsten 48h vereinbart. Aber meine Beraterin antwortete bereits schriftlich kurz darauf:</p> <p><em><span>Sehr geehrter Herr xx,</span></em></p> <p><em><span><span>Bei Bezug der Notstandshilfe gibt es im Unterschied zum Arbeitslosengeld keinen Berufsschutz mehr. Die Arbeitsstellen, die Ihnen vom AMS zugeschickt werden </span></span></em></p> <ul> <li><em><span><span>müssen kollektivvertraglich entlohnt sein und</span></span></em></li> <li><em><span><span>dürfen Ihre Gesundheit und Sittlichkeit nicht gefährden. Eine zumutbare Beschäftigung ist eine Beschäftigung,</span></span></em></li> <li><em><span><span>die Ihren körperlichen Fähigkeiten entspricht,</span></span></em></li> <li><em><span><span>die Ihre Gesundheit und Sittlichkeit nicht gefährdet,</span></span></em></li> <li><em><span><span>die angemessen entlohnt wird (Kollektivvertrag!),</span></span></em></li> <li><em><span><span>die in angemessener Zeit erreichbar ist oder für die das Unternehmen eine Unterkunft bereit stellt,</span></span></em></li> <li><em><span><span>die eine gewisse Arbeitszeit umfasst (Mindestarbeitszeit),</span></span></em></li> <li><em><span><span>die es Ihnen ermöglicht, Ihren gesetzlichen Betreuungspflichten  nachzukommen und</span></span></em></li> <li><em><span><span>die Sie in einem Betrieb ausüben, in dem nicht gestreikt wird und  Arbeitskräfte nicht ausgesperrt sind. </span></span></em></li> </ul> <p><em><span><span>All die Vermittlungsvorschläge, die Sie erhalten haben, fordern ausdrücklich keine bestimmten Voraussetzungen und sind daher zumutbar. Die Berufswünsche laut der Betreuungsvereinbarung sind lediglich Stellen, in denen Sie schon eine gewisse Zeit gearbeitet haben. </span></span></em></p> <p><em><span><span>Mit freundlichen Grüßen</span></span></em></p> <p><span>Ich bin gerade nervlich ziemlich am Ende. Ich weis, dass ich eine Beschwerde an die Datenschutzbehörde schreiben muss. Aber andererseits, habe ich gerade keinen Plan mehr was ich in dieser Situation noch tun kann. Und ich merke wie mir langsam die Energie ausgeht und ich kaum noch aus dem Bett raus komme.</span></p> <p>„Die Berufswünsche laut der Betreuungsvereinbarung sind lediglich Stellen, in denen Sie schon eine gewisse Zeit gearbeitet haben.“ Ist das wirklich wahr?</p> <p><span>Kann man dieses Verhalten anfechten?</span></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/mindestsicherung_bms/datenschutz_im_sozialbereich/index.html" hreflang="de">Datenschutz im Sozialbereich</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/ibis_acam_bildungsgesellschaft_wien.html" hreflang="de">ibis acam BildungsGesellschaft - Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/step2jobs.html" hreflang="de">step2jobs</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/datenschutz_im_sozialbereich/ma40_step2jobs_wien_peitsche_und_datenstriptease_samt_datenweitergabe_fuer_arme_fruehjahr_2023.html" data-a2a-title="MA40 step2jobs Wien: Peitsche und Datenstriptease samt Datenweitergabe für Arme? (Frühjahr 2023)"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fwww.aktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fdatenschutz_im_sozialbereich%2Fma40_step2jobs_wien_peitsche_und_datenstriptease_samt_datenweitergabe_fuer_arme_fruehjahr_2023.html&title=MA40%20step2jobs%20Wien%3A%20Peitsche%20und%20Datenstriptease%20samt%20Datenweitergabe%20f%C3%BCr%20Arme%3F%20%28Fr%C3%BChjahr%202023%29"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/taxonomy/term/1695" hreflang="de">MA 40</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Sat, 25 Nov 2023 13:57:32 +0000 Aktiver Admin 6401 at https://www.aktive-arbeitslose.at Itworks durch Verweigerung der Zustimmung zur Datenweitergabe entkommen! (Sommer 2022) https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_durch_verweigerung_der_zustimmung_zur_datenweitergabe_entkommen_sommer_2022.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Itworks durch Verweigerung der Zustimmung zur Datenweitergabe entkommen! (Sommer 2022)</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Fr., 11.11.2022 - 18:29</span> <div class="field field--name-field-dateien-zum-download field--type-file field--label-above"> <div class="field__label">Dateien zum Download</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/erfahrungsberichte/ffp2_schutzmaske_tragehinweis_und_datenschutzinformation-gemaess_artikel_13_dsvgo.pdf" type="application/pdf; length=983692" title="ffp2_schutzmaske_tragehinweis_und_datenschutzinformation-gemaess_artikel_13_dsvgo.pdf" rel="noreferrer">FFP2-Schutzmaske Tragehinweis und Datenschutzinformation gemäß Artikel 13 DSVGO</a></span> </div> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/erfahrungsberichte/information_zum_datenschutz.pdf" type="application/pdf; length=498648" title="information_zum_datenschutz.pdf" rel="noreferrer">itworks Information zum Datenschutz</a></span> </div> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/erfahrungsberichte/vereinbarung_zur_aktiven_vermittlungsunterstuetzung.pdf" type="application/pdf; length=968470" title="vereinbarung_zur_aktiven_vermittlungsunterstuetzung.pdf" rel="noreferrer">ereinbarung zur aktiven Vermittlungsunterstützung</a></span> </div> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/erfahrungsberichte/zustimmungserklarung_zur_datenuebermittlung.pdf" type="application/pdf; length=425252" title="zustimmungserklarung_zur_datenuebermittlung.pdf" rel="noreferrer">Zustimmungserklarung zur Datenübermittlung</a></span> </div> </div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>iIh hatte um 11:30 bei step2job (itworks) das Erstgespräch. Ich musste vorher eine Vielzahl an Formulare ausfüllen. Fühlte mich dabei sehr unwohl, als ich diesen geistigen Müll ausfüllen sollte, in der die gesamte Überwachung/Kontrolle nochmals schriftlich zusammengefasst wurde... .</p> <p>Die Formulare habe ich eingescannt und der Mail angehängt für die Dokumentation.</p> <p>In der Zwangsmaßnahme steht die aktive Vermittlung im Vordergrund. (vermutlich bekommt man viele "Jobangebote" im Niedriglohnsektor, wenn man sich weigert diese "Angebote" anzunehmen, wird es dem AMS sofort gemeldet bzw. bedeutet es wohl eine Sperre und man muss wirklich aufpassen, wie man sich dort "richtig" verhält, weil alles weitergeleitet wird...)</p> <p>Die itworks-"Beraterin" wollte mich leider nicht in die Zwangsmaßnahme aufnehmen, da ich die Formulare für die Datenübermittlung nicht unterschreiben wollte: u.a. soll alles dem AMS weitergeleitet werden wie zB <strong>Gesundheitsdaten</strong>, <strong>Betreuungsberichte</strong>, Aufträge und <strong>jegliches Fehlverhalten</strong> etc. - man wirkt quasi totalüberwacht, eventuell kann man dem AMS (bzw. dem Kopf/Draxl) noch den Vorschlag machen, dass auch die Körperausscheidungen weitergeleitet werden sollen (wie zB Stuhlproben vom Teilnehmer), um die Totalüberwachung zu vervollständigen... . ;-)</p> <p>Ich habe ihr gesagt, itworks könne mich gerne ohne Datenübermittlung aufnehmen. Sie meinte, dass ginge ohne meine Zustimmung zur Datenübermittlung nicht... .</p> <p>Es gibt soweit ich weiß, bereits (ältere) Gerichtsurteile, die besagen, dass eine Verweigerung der Datenübermittlung keine Vereitelung einer Zwangsmaßnahme bedeutet und deshalb auch keine Sperre ausgesprochen werden darf: </p> <p><a href="https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/2005-08-0027_ET_persoenliche_daten.html" rel="noreferrer">https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/2005-08-0027_ET_persoenliche_daten.html</a></p> <p><a href="https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0042_RS4_ermittlung_daten_keine_wiedereingliederugnsmassnahme.html" rel="noreferrer">https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0042_RS4_ermittlung_daten_keine_wiedereingliederugnsmassnahme.html</a></p> <p><a href="https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0308_RS4_verweigerung_zustimmung_datenuebermittlung_keine_vereitelung.html" rel="noreferrer">https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0308_RS4_verweigerung_zustimmung_datenuebermittlung_keine_vereitelung.html</a></p> <p>Deshalb musste ich den letzten Teil des Fragebogens (Seite 4) ausfüllen, in der ich bei der Spalte Teilnehmer die Ablehnungsgründe angeben soll und unterschreiben. Was ich auch gemacht habe. Sie meinte, dass es mit einem Risiko einer Sperre verbunden sein könnte bzw. weiß Sie nicht wie das AMS (bzw. meine Bewährungshelferin J. M.) darauf reagieren wird... .</p> <p>Vor allem soll diese Zwangsmaßnahme bis zu 12 Monate dauern, diesen Psychoterror (durch die ständige Überwachung/Kontrolle) halte ich zurzeit nicht aus. Ständig müsste ich auch regelmäßig die ganzen "Mitarbeiter" bzw. Bewacher dort sehen, die alle einen sinnlosen <a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Bullshit_Jobs" rel="noreferrer">Bullshit-Job</a> ausüben. Auch wäre ständig das AMS-Logo zu sehen, bei dem ich schon Brechreiz bekomme sobald ich es sehe... . Weiß nicht ob ich den Brechreiz 12 Monate unterdrücken kann, falls ich es nicht schaffe, würde ich wohl dort alles Vollkotzen... . ;-)</p> <p>Falls es wirklich zu einer Sperre von meiner AMS-Bewährungshelferin J. M. (bzw. vom menschenverachtenden Laden) kommen sollte, werde ich wohl das Prozessrisiko (8 Wochen kein Geld) eingehen... . Der nächste Kontrolltermin wäre am X.X.., kann die jetzige Bewährungshelferin J. M. noch nicht einschätzen, da ich Sie erst seit Winter 2021 kenne und bislang erst 2x mit ihr gesprochen habe... . Es ist ungewiss, wie die Reaktion von ihr sein wird... .</p> <p><em>Anmerkung Aktive Arbeitslose: Grundsätzlich alles richtig gemacht bis auf die "Angabe von Ablehnungsgründen". Da mensch ja selbst nichts abgelehnt hat, sondern nur von seinem Recht auf Nichtzustimmung zur Datenweitergabe rechtskonformen Gebrauch gemacht hat, braucht mensch auch nichts auszufüllen und dann auch noch mit Unterschrift zu bestätigen!</em></p> <p><em>Auch eine "Vermittlungsvereinbarung" ist bei einer zugeweisenen Zwangsmaßnahme nicht notwendig und würde nur den Zwang verschleiern und legalisieren. Nur bei auf "privatrechtlichen Vereinbarungen" beruhenden und daher FREIWILLIGEN Maßnahmen kann rechtlich gesehen eine "Vereinbarung" gemacht werden!</em></p> <p><em>Besonders bedenklich und rechtswidrig ist die Erehebung und Übermittlung von Gesundheitsdaten sowie dass itworks sich die Zustimmung geben lässt, Daten an Unternehmen - offenbar ohne Zustimmung im KONKRETEN Fall - weiter zu geben. Erst recht nicht, dürfen nicht in einer AMS-Maßnahme Arbeitstrainings oder Arbeitserprobungen ohne konkrete Zuweisung durch das AMS gemacht werden, weil nur das AMS als Behörde die Befungnis hat, Entscheidungsbefugnis hat zu bestimmen, welche Vermittlungshindernisse mit welchen Maßnahmen beseitigt werden sollen. Siehe dazu insbesondere Entscheidung des VwGH zu einer AMS-Maßnahme beim bfi NÖ (VwGH GZ 2013/08/0280)</em></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/itworks_wien.html" hreflang="de">itworks Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/step2jobs.html" hreflang="de">step2jobs</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_durch_verweigerung_der_zustimmung_zur_datenweitergabe_entkommen_sommer_2022.html" data-a2a-title="Itworks durch Verweigerung der Zustimmung zur Datenweitergabe entkommen! (Sommer 2022)"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fwww.aktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fberatungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe%2Fitworks_durch_verweigerung_der_zustimmung_zur_datenweitergabe_entkommen_sommer_2022.html&title=Itworks%20durch%20Verweigerung%20der%20Zustimmung%20zur%20Datenweitergabe%20entkommen%21%20%28Sommer%202022%29"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_schoenbrunner_strasse.html" hreflang="de">AMS Schönbrunner Straße</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Fri, 11 Nov 2022 17:29:28 +0000 Aktiver Admin 6303 at https://www.aktive-arbeitslose.at https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_durch_verweigerung_der_zustimmung_zur_datenweitergabe_entkommen_sommer_2022.html#comments Context step2jobs: Zuckerbrot und Peitsche https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/context_step2jobs_zuckerbrot_und_peitsche.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Context step2jobs: Zuckerbrot und Peitsche</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mi., 26.10.2016 - 21:17</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Hallo,</p> <p>ich hatte einen Meldetermin bei Context am (Dienstag) 04.10.2016 und gleich darauf am (Freitag) 07.10.2016, weil ich mir kein Handy kaufen wollte. Der "Berater" meinte: Wenn ich mir kein Handy kaufe werde ich mehrmals die Woche einen Meldetermin erhalten, weil die Erreichbarkeit nicht gegeben ist. Am darauf folgenden (Mittwoch) 12.10.2016 habe ich hab dem Berater gesagt, dass ich mir ein Handy kaufe und habe daraufhin nur einen Termin am (Freitag) 21.10.2016 bekommen. Sozusagen als Zuckerl für meine Zusage mir ein Handy zu kaufen. (Zuckerbrot und Peitsche) Jedoch werde ich auch am (Freitag) 21.10.2016 kein Handy haben, weil ich mich nicht erpressen lasse.</p> <p>Ich musste persönliche Daten über meine Arbeitgeber in Form eines Datenauszuges der SV an Context übergeben. Diese Anweisung ging bereits von meiner Betreuerin vom AMS aus. Context wiederholte diese Anweisung. Sollte ich dieser Anweisung nicht Folge leisten wird das Sozialamt und AMS informiert und der Notstand eingestellt.</p> <p>Ich erhielt mehrmals eine Aufforderung um der Veranstaltung "step2job" teilzunehmen. Ich versäumte 2 Veranstaltungen, weil ich im Krankenstand war. Meine Betreuerin vom AMS lies aber nicht locker und drückte mir bei meinem nächsten Termin am AMS ein neues Formular und neuen Termin auf's Auge.</p> <p>Auf der Rückseite der Einladung zur Veranstaltung "step2job" steht folgendes: "Die Verweigerung der Teilnahme an der Veranstaltung  kann - sofern keine wichtigen Gründe vorliegen - zum Verlust des Leitungsanspruches für die Dauer der Weigerung, mindest jedoch für die Dauer von sechs Wochen, führen."</p> <p>Bei der "Veranstaltung" von Context wurde mir eine neue Meldekarte ausgestellt und ich wurde informiert, dass jeder Meldetermin eingehalten werden muss, da mir sonst das Geld gesperrt wird.</p> <p>Ich wurde aufgefordert zu unterschreiben, dass mir dieser Umstand mitgeteilt wurde.</p> <p>Eine Veranstaltung die sich über Monate hinzieht, gibt es so etwas überhaupt?</p> <p>Am schlimmsten finde ich, dass ich genötigt wurde meine Daten einem privatem Unternehmen das für das AMS arbeitet auszuhändigen. Ich weiss nicht was das Unternehmen mit meinen Daten macht. Der komplette Versicherungsdatenauszug wurde kopiert und digital gespeichert. Ich fühle mich wie ein Opfer nach einem Raub.</p> <p>Gibt es eine Möglichkeit das Unternehmen Context zu zwingen meine digital gespeicherten Daten zu löschen und mir die am Kopierer erstellten Kopien meines Versicherungsdatenauszuges auszuhändigen?</p> <p>Eventuell gibt es auch eine Möglichkeit meine Kontrollmeldungen auf das AMS zu beschränken? Bei keiner der bisherigen Kontrollmeldungen wurde mir bisher etwas gesagt das auch nur den Anschein erweckt hätte Context könnte mir Arbeit vermitteln. Es ging bei jedem Meldetermin <strong>nur</strong> um das nicht vorhandene Handy.</p> <p><em>Anmerkung Aktive Arbeitslose:</em></p> <ul> <li><em>Weder AMS-Kursinstitute noch Arbeitgeber haben das Recht, die Vorlage eines Sozialversicherungsauszuges zu verlangen! Diese Daten dürfen daher auch nicht gespeichert werden! Verlangen Sie die Löschung der Daten und machen eine Beschwerde bei der Datenschutzbehörde wegen illegaler Datenerhebung!</em></li> <li><em>Die Meldekarte von Kursinstituten ist keine AMS-Meldekarte für AMS-Kontrolltermine. Bei versäumten Terminen in Kursinstituten darf das AMS nur diesen einen versäumten Tag abziehen, aber nicht jene Tage die bis zum nächsten Termin folgen!</em></li> <li><em>Die Angabe einer Telefonnummer bei AMS-Kursen ist nicht erforderlich. Auch hat sich niemand in Rufbereitschaft für AMS-Kursinstitute zu halten!</em></li> </ul> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/context_wien.html" hreflang="de">context Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/step2jobs.html" hreflang="de">step2jobs</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/context_step2jobs_zuckerbrot_und_peitsche.html" data-a2a-title="Context step2jobs: Zuckerbrot und Peitsche"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fwww.aktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fcontext_step2jobs_zuckerbrot_und_peitsche.html&title=Context%20step2jobs%3A%20Zuckerbrot%20und%20Peitsche"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/wien.html" hreflang="de">Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/sozialversicherungsauszug.html" hreflang="de">Sozialversicherungsauszug</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-rechtsfragen-und-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Rechtsfragen und Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/rechtsfragen_themen/rechtswidrige_erhebung_und_verwendung_des_sozialversicherungsauszuges.html" hreflang="de">Rechtswidrige Erhebung und Verwendung des Sozialversicherungsauszuges</a></div> </div> </div> Wed, 26 Oct 2016 19:17:58 +0000 Aktiver Admin 1684 at https://www.aktive-arbeitslose.at https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/context_step2jobs_zuckerbrot_und_peitsche.html#comments Volkshilfe step2jobs: Beschwerde ans AMS Währinger Gürtel wegen sinnloser Zuweisung - Antwort des AMS Währinger Gürtel https://www.aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/ams-kurse/volkshilfe/wien/step2jobs/ams_waehringer_guertel_beschwerde_antwort.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Volkshilfe step2jobs: Beschwerde ans AMS Währinger Gürtel wegen sinnloser Zuweisung - Antwort des AMS Währinger Gürtel</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mi., 30.09.2015 - 21:19</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><ul> <li> <h4><a href="http://www.arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/ams-berichte/ams-kurse/volkshilfe/wien/step2jobs/ams_waehringer_guertel_beschwerde.html" rel="noreferrer">Zurück zur Beschwerde</a></h4> </li> </ul> <p>Service für Arbeitskräfte;<br /> Einladungsschreiben zur BBE Beratungs- und Betreuungseinrichtung Step2job für den 21.9.2015</p> <p>Sehr geehrte Frau U.!</p> <p>Bezugnehmend auf Ihre mails vom 28.08.15 sowie vom 03.09.15 teile ich Ihnen wie folgt mit. Wie Sie sich vorstellen können, basieren die Tätigkeiten und Handlungen des AMS auf Österreichischen Gesetzen und das wichtigste davon ist das Arbeitslosenversicherungsgesetz. Es bildet die Grundlage flir alle weiteren Abläufe und den Bestand des AMS.</p> <p>Sie nehmen seit 08.09.2014 die Dienste des AMS in Anspruch, aktuell sind die Kranken- und Pensionsversichert über das AMS - dies ist untrennbar mit der Vermittlungsvormerkung, sowie den von Ihnen zu leistenden Beitrag, nämlich der aktiven und nachweislichen Arbeitssuche, verbunden.</p> <p>Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung, wie in Ihrem Falle die Kranken- und Pensionsversicherung, sind an das Versicherungsprinzip geknüpft. Ihre gesetzlich festgelegte Funktion hat sich darauf zu beschränken, im Falle der Arbeitslosigkeit als eine Art Überbrückungshilfe bis zur Aufnahme des nächsten Beschäftigungsverhältnisses zu dienen.</p> <p>Dementsprechend sind mit Ihrer Kranken- und Pensionsversicherung auch bestimmte Verpflichtungen, wie die nachweisliche Bereitschaft zur Aufnahme einer zumutbaren Beschäftigung oder bei Erfordemis ein Qualifizierungsangebot anzunehmen, bzw. die Teilnahme an einer arbeitsmarktpolitischen Integrationsmaßnahme, verbunden.</p> <p>In Ihrem persönlichen Fall und aufgrund Ihrer langen Arbeitslosigkeit, wurde eine Beratungs und Betreuungseinrichtung, und keine Schulung, nämlich Step2Job, in Erwägung gezogen. Hier können Sie im Zuge von mehreren vorgeschriebenen Terminen im Monat, die Jobsuche individuell besprechen.</p> <p>Wie ich Ihnen beim letzten Beratungsgespräch mitgeteilt habe, dienen diese vermehrten Termine<br /> bei Step2job zur schnelleren Jobfindung.</p> <p>Die Beratungsgespräche sind ausführlicher und länger als bei den AMS Terminen. Die Zubuchung erfolgte somit nicht nur wegen der Zielgruppe, in die Sie fallen.</p> <p>Kontrollmeldetermin kann und muss das AMS festlegen und auch Termine bei Beratungseinrichtungen können als Meldetermin festgelegt werden. Von Seiten des Gesetzes ist<br /> es nur erforderlich, dass Termine die das AMS vergibt auch eindeutig als Kontrolltermine gekennzeichnet sind, entweder in der Kundenmeldekarte, oder in einem Schreiben, dass Ihnen ausgefolgt worden ist, aus dem der Ort, das Geschehen und der Zeitpunkt des nächsten festgelegten Kontrollmeldetermins eindeutig aufscheint.</p> <p>Um Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung beziehen zu können, in Ihren Fall die Kranken- und Pensionsversicherung, müssen die sogenannten Anspruchsvoraussetzungen und zwar alle, erfüillt werden.</p> <p>Dazu zählen die Arbeitslosigkeit, die Arbeitswilligkeit, die Arbeitsfähigkeit und die Verfügbarkeit.</p> <p>Die Erfüllung der Anspruchsvoraussetzung müssen also zu jedem Zeitpunkt Ihrer Vormerkung beim AMS vorliegen, im Krankheitsfalle sind in Folge die entsprechenden Schritte zwischen Ihnen und dem Arzt Ihres Vertrauens zu setzen.</p> <p>Selbstverstlindlich wollen wir Ihnen nicht vorenthalten, dass die Inanspruchnahme unserer Dienste und Leistungen auf Freiwilligkeit beruht, kommen diese gesetzlichen Vorgaben und Verpflichtung für Sie nicht in Frage, haben Sie die Möglichkeit sich jederzeit ohne Angabe von Gründen, abzumelden.</p> <p>Ich hoffe, ich konnten mit diesen Informationen einen klärenden Beitrag leisten und stehe Ihnen im Sinne einer konstruktiven Zusammenarbeit jederzeit gerne zur Verfügung.</p> <p>Mit freundlichen Grüßen</p> <p>Christa Knolmayer<br /> Service ftir Arbeitskräfte</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/volkshilfe_wien.html" hreflang="de">Volkshilfe Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/step2jobs.html" hreflang="de">step2jobs</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="https://www.aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/ams-kurse/volkshilfe/wien/step2jobs/ams_waehringer_guertel_beschwerde_antwort.html" data-a2a-title="Volkshilfe step2jobs: Beschwerde ans AMS Währinger Gürtel wegen sinnloser Zuweisung - Antwort des AMS Währinger Gürtel"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fwww.aktive-arbeitslose.at%2Farbeitslosigkeit%2Fams-berichte%2Fams-kurse%2Fvolkshilfe%2Fwien%2Fstep2jobs%2Fams_waehringer_guertel_beschwerde_antwort.html&title=Volkshilfe%20step2jobs%3A%20Beschwerde%20ans%20AMS%20W%C3%A4hringer%20G%C3%BCrtel%20wegen%20sinnloser%20Zuweisung%20-%20Antwort%20des%20AMS%20W%C3%A4hringer%20G%C3%BCrtel"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_waehringer_guertel.html" hreflang="de">AMS Währinger Gürtel</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/dienstaufsichtsbeschwerde.html" hreflang="de">Dienstaufsichtsbeschwerde</a></div> </div> </div> Wed, 30 Sep 2015 19:19:48 +0000 Aktiver Admin 647 at https://www.aktive-arbeitslose.at https://www.aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/ams-kurse/volkshilfe/wien/step2jobs/ams_waehringer_guertel_beschwerde_antwort.html#comments Caritas Wien: Step2jobs https://www.aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/ams-kurse/caritas/step2jobs/index.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Caritas Wien: Step2jobs</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktive_arbeitslose_oesterreich/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" content="Aktive Arbeitslose Österreich" xml:lang="">Aktive Arbeits…</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">So., 08.03.2015 - 15:03</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><ul> <li>Information der Caritas Wien<br /> <a href="http://www.caritas-wien.at/hilfe-einrichtungen/menschen-in-not/arbeitslos/step2job/" rel="noreferrer">http://www.caritas-wien.at/hilfe-einrichtungen/menschen-in-not/arbeitslos/step2job/</a></li> </ul> <p><span>VORSICHT FALLE "Betreuungsvereinbarung":</span> Grundsätzlich darf bei einer vom AMS unter Androhung von Sanktionen zugewiesenen Maßnahmen die Teilnahme nicht von der Unterschrift unter einer privatrechtlichen Vereinbarung abhängig gemacht werden. Denn alles was aufgrund von privatrechtlichen Vereinbarungen (Förderanträgen!) gemacht wird, ist laut Verwaltungsgerichtshof nicht sanktionierbar und daher freiwillig. Folgende zwei Punkte bei den step2jobs-Vereinbarungen sind nach wie vor rechtswidrig und sollten daher rausgestrichen werden:</p> <ul> <li>Rufbereitschaft Mo - Fr von 8:00 bis 16:00 unter Angabe einer Telefonnummer. Arbeitslose sind laut Verwaltungsgerichthof nicht verpflichtet, auf Abruf bereit zu stehen (<a href="http://www.arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/2002-08-0131_RS1_arbeitsantrittnichtaufabruf.html" rel="noreferrer">GZ 2002/08/0131</a>) und dürfen auch telefonisch schwer erreichbar sein (<a href="http://www.arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/98-08-0289_RS5_telefonisch_schwer_erreichbar.html" rel="noreferrer">GZ 98/08/0289</a>)</li> <li>Weiterführung der Betreuung wenn mensch nach einer kurzen Arbeit wieder arbeitslose wird. Da mit der Aufnahme einer Arbeit das AMS und die MA 40 kein Recht mehr haben, einen durch "Betreuung" zu überwachen endet jede Pflicht zur Teilnahme an einer AMS-Maßnahme mit der Aufnahme einer versicherungspflichtigen Arbeit. Das AMS bzw. die MA 40 müssten dann erneut schriftlich zuweisen!</li> </ul> <p><span>VORSICHT FALLE Datenweitergabe:</span> Es werden rechtswidrige Zustimmungserklärungen zur Weitergabe von Daten vorgelegt. Diese können Sie jederzeit wiederrufen, ohne dass das AMS Ihnen den Bezug sperren darf (<a href="http://www.arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0042_RS4_ermittlung_daten_keine_wiedereingliederugnsmassnahme.html" rel="noreferrer">GZ 96/08/0042</a>, <a href="http://www.arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0308_RS1_verweigerung_datenweitergabe.html" rel="noreferrer">GZ 96/08/0308</a>). Sie können auch eine <a href="http://www.arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/datenschutz_ams.html#DSB" rel="noreferrer">Beschwerde bei der Datenschutzbehörde</a> machen! Betroffene bitte bei Aktive Arbeitslose Österreich melden! <span class="spamspan"><span class="u">kontakt</span><img class="spamspan-image" alt="at" src="https://www.aktive-arbeitslose.at/modules/spamspan/image.gif" /><span class="d">aktive-arbeitslose.at</span><span class="e"><!--rel="noreferrer"--></span></span></p> <h3>Erfahrungsberichte</h3> <ul> <li>Berichte einer Mindestsicherungsbezieherin <ul> <li><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/ams-kurse/caritas/step2jobs/erfahrungsbericht_infotage_maerz_2015.html">Infotag März 2015</a></li> <li><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/ams-kurse/caritas/step2jobs/erfahrungsbericht_erster_coachingtermin_maerz_2015.html">1. Coaching Termin</a></li> </ul> </li> </ul> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/caritas_wien.html" hreflang="de">Caritas Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/step2jobs.html" hreflang="de">step2jobs</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="https://www.aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/ams-kurse/caritas/step2jobs/index.html" data-a2a-title="Caritas Wien: Step2jobs"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fwww.aktive-arbeitslose.at%2Farbeitslosigkeit%2Fams-berichte%2Fams-kurse%2Fcaritas%2Fstep2jobs%2Findex.html&title=Caritas%20Wien%3A%20Step2jobs"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> Sun, 08 Mar 2015 14:03:22 +0000 Aktive Arbeitslose Österreich 671 at https://www.aktive-arbeitslose.at https://www.aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/ams-kurse/caritas/step2jobs/index.html#comments Caritas Wien - Step2jobs: Erfahrungsbericht Infotag (2015) https://www.aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/ams-kurse/caritas/step2jobs/erfahrungsbericht_infotage_maerz_2015.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Caritas Wien - Step2jobs: Erfahrungsbericht Infotag (2015)</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Sa., 20.12.2014 - 15:07</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Gedächtnisprotokoll: Erfahrung mit Caritas step2job Wien<br /> Adresse: Grohgasse 3/2, 2.Stock, 1050 Wien</p> <p>1. Infoveranstaltung: Dezember 2014, 10:30 Uhr, Aussagen der Sozialarbeiterin Fr. S.<br /> Dauer: 15-20 Minuten, wir wurden sehr schnell abgespeisst.</p> <ul> <li> <p>Bei Ankunft musste ich im Sekretariat meine Zuweisung vorzeigen (bekam ich aber gleich wieder zurück) und neben meinem Namen, auf einer Liste, unterzeichnen.</p> </li> <li> <p>Im Inforaum wurde uns TeilnehmerInnen erklärt: Step2job ist kein Kursangebot sondern ein Case Management. Termine finden alle 2-3 Wochen statt. Es gäbe auch wöchentliche Workshops wie Deutsch am Telefon, Gesundheit, Arbeitsrecht, usw. Workshops fänden beim Kursinstitut "my training" statt.</p> </li> <li> <p>Die Teilnahme an step2job sei freiwillig. ABER nicht für BMS Bezieher, diese könnten bei Ablehnung eine Bezugskürzung erhalten, je nachdem wie die MA 40 dann entscheiden würde.</p> </li> <li> <p>Geringe Erfolgsquote bei Vermittlung auf den 1. Arbeitsmarkt. Daher erfolgt eher Vermittlung in ein Beschäftigungsprojekt mit sozialpädagogischer Betreuung. Weiters würden sie Beratung zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Hilfestellung bei Stärkung der eigenen Kompetenzen, auf Wunsch Begleitung zu Bewerbungsgesprächen und Sprechstunde mit Arzt und Psychologen anbieten.</p> </li> <li> <p>Teilnehmer wären nicht alle 12 Monate bei step2job.</p> </li> <li> <p>Garantieren nicht, dass man durch step2job einen Wunschkurs besuchen könnte</p> </li> <li> <p>Nach dem Erstgespräch müsste man sich dann entscheiden ob man teilnehmen möchte oder nicht. Falls nicht, sei eine kurze Begründung notwendig.</p> </li> <li> <p>Das Problem mit der Unterzeichnung der Vereinbarung mit Caritas wurde verharmlost. Es sei nichts schlimmes daran.</p> </li> <li> <p>Erhielt keine schriftlichen, detaillierten Informationen über die Inhalte von step2job, nur eine Allgemeinbroschüre.</p> </li> <li> <p>Zum Schluss musste man sich einen Termin für das Erstgespräch ausmachen. Was ich aber nicht tat. Auf Anfrage, erhielt ich eine Anwesenheitsbestätigung, in der vermerkt wurde, dass ich erst nach Absprache mit dem AMS über die Teilnahme entscheiden würde und dass die TeilnehmerInnen freiwillig sei. Die Sekretärin wies mich nochmals daraufhin, dass es für BMS Bezieher verpflichtend sei teilzunehmen, ansonsten müsse ich mit einer Bezugskürzung rechnen. Sie erschien besorgt. Ich bemerkte, dass sie meine Sozialversicherungsnummer (SVNR) und weitere andere Infos über mich im PC vor sich hatte. Anscheinend wurden bereits Daten vom AMS oder der MA 40 zur Caritas weitergeleitet?</p> </li> <li> <p>Die meisten TeilnehmerInnen wussten nicht über den 2. Arbeitsmarkt bescheid. So teilte ich gleich mit, dass die Entlohnung sehr gering sei. Dies erschien Fr. I. unangenehm zu sein.</p> </li> <li> <p>Ich fragte nach ob man bei step2job, ohne Unterzeichnung der Vereinbarung, teilnehmen könne. Dies wurde aber verneint.</p> </li> </ul> <p>Es folgte: Krankenstand. Danach erhielt ich beim nächsten AMS Termin erneut eine Zuweisung zu step2job. Begründung wurde in der Betreuungsvereinbarung mitgeteilt: keine nachweisbaren Qualifikationen, langer Auslandsaufenthalt, lange Abwesenheit vom Arbeitsmarkt, fehlende Berufsausbildung. Aufklärung über step2job und Überprüfung, ob ich der Zielgruppe wirklich entspräche, fand jedoch nicht statt. Mitspracherecht vor Zuweisung zu step2job wurde mir auch nicht gegeben. Als ich bei der Tür rausging, hiess es noch: „Und gehns dort hin“! Mein Wunschkurs wurde nicht bewilligt. Hatte Kostenvoranschläge völlig umsonst dabei. Auch eine anwesende Begleitperson brachte keinen Erfolg.</p> <p>2. Infoveranstaltung: März 2015, 10:30 Uhr, vorgetragen von Leiterin/Coach E. S.<br /> Dauer: 40 Minuten</p> <ul> <li> <p>Fragte nach Datenschutz- und Verschwiegenheitserklärungen. Antwort: „Es gibt 2 Datenschutzerklärungen.“ „Wow“, dachte ich! „Gleich 2! Das ist doch gut!“ Der Schlag ins Gesicht und was damit eigentlich gemeint war, kam dann beim Erstgespräch!</p> </li> <li> <p>Sie erklärte, Ziel von step2job wäre, nicht irgendeine, sondern eine passende Arbeitsstelle für uns zu finden. Überstunden müssten bezahlt werden und Mobbing dürfe nicht stattfinden. Sie hätten angeblich auch eine Liste von schwarzen Firmen. Daraufhin erzählte ein Teilnehmer von der schlechten Behandlung im Bereich Bekleidung bei der Caritas. Die Mitarbeiter und die Chefin dort hätten ihn gemobbt. Die Leiterin entschuldigte sich dafür und meinte, dass die Chefin vielleicht bald in Pension gehen würde!?<br /> Was für eine Verarschung!<br /> Dann erwähnte sie das bekannte Caritaslager Mittersteig und meinte, man könne dort Erfahrungen sammeln im Bereich Küche, Möbellager, Bekleidung, Schmuckherstellung, Gartenarbeit, Reinigung, Jugendbetreuung, Büro, etc.</p> </li> <li> <p>Coachingsinhalte wären: realistische Berufsziele erläutern, Erarbeiten v. Stärken und Fähigkeiten, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, allgemeines Bewerbungstraining. Auch eine Mieterberatung, moralische Unterstützung durch Begleitung zu Vorstellungsgesprächen, Workshops (Geldmanagement, Arbeitsmarktanalyse, etc.) und sinnvolle Qualifizierungen könnte man in Anspruch nehmen. Weiters könnten sie auch helfen rauszufinden wie ein Studium finanzierbar wäre? Soll das ein Scherz sein? Andererseits hieß es nämlich, die Caritas könne auch keinen Fortbildungskurs zahlen. Es käme auf die Fortbildung und jeweilige Situation des Teilnehmers an. Aber meistens wurde nur groß geredet, alles wunderbar präsentiert und verkauft, doch nichts garantiert!</p> </li> <li> <p>Dauer der Maßnahme: max. 12 Monate. Sollte sich die Caritas vom AMS verabschieden, würde die Maßnahme voraussichtlich bis Juni 2015 dauern. Auch hätte man während der Betreuung keine AMS Termine. Stimmt aber nicht denn mein nächster AMS Termin wäre in 3 Monaten.</p> </li> <li> <p>Die freiwillige Teilnahme an step2job wurde immer wiederholt! Dennoch wurde auch die mögliche Sanktion der Mindestsicherung erwähnt. Sie könnten die Sanktion der Ämter nicht verhindern! Der volle Widerspruch und einfach nur irreführend das Ganze!</p> </li> <li> <p>Ehrlichkeit wurde von uns gefordert. Man solle bei Terminversäumnis einfach bekannt geben, man hätte auf Termin vergessen, statt Ausreden zu liefern.</p> </li> <li> <p>Es werden Firmenkontakte der Coache und der Caritas für eine Arbeitserprobung/Praktikum genutzt. Dauer: 1 Monat.</p> </li> <li> <p>Fr. S. schien sehr nett und hilfsbereit zu sein. Beim <a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/ams-kurse/caritas/step2jobs/erfahrungsbericht_erster_coachingtermin_maerz_2015.html">Erstgespräch </a>war sie das nicht mehr.</p> </li> </ul> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/index.html" hreflang="de">Zweiter Arbeitsmarkt (SÖB, SÖBÜ, GBP, Arbeitstrainings)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/caritas_wien.html" hreflang="de">Caritas Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/step2jobs.html" hreflang="de">step2jobs</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="https://www.aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/ams-kurse/caritas/step2jobs/erfahrungsbericht_infotage_maerz_2015.html" data-a2a-title="Caritas Wien - Step2jobs: Erfahrungsbericht Infotag (2015)"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fwww.aktive-arbeitslose.at%2Farbeitslosigkeit%2Fams-berichte%2Fams-kurse%2Fcaritas%2Fstep2jobs%2Ferfahrungsbericht_infotage_maerz_2015.html&title=Caritas%20Wien%20-%20Step2jobs%3A%20Erfahrungsbericht%20Infotag%20%282015%29"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/taxonomy/term/1695" hreflang="de">MA 40</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-rechtsfragen-und-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Rechtsfragen und Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/rechtsfragen_themen/noetigung_zur_unterzeichnung_unter_privatrechtliche_betreuungsvereinbarung_bei_zwangsmassnahmen.html" hreflang="de">Nötigung zur Unterzeichnung unter privatrechtliche Betreuungsvereinbarung bei Zwangsmaßnahmen</a></div> </div> </div> Sat, 20 Dec 2014 14:07:14 +0000 Aktiver Admin 672 at https://www.aktive-arbeitslose.at https://www.aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/ams-kurse/caritas/step2jobs/erfahrungsbericht_infotage_maerz_2015.html#comments Caritas Wien - Step2jobs: Erfahrungsbericht Erster Coachingtermin (2015) https://www.aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/ams-kurse/caritas/step2jobs/erfahrungsbericht_erster_coachingtermin_maerz_2015.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Caritas Wien - Step2jobs: Erfahrungsbericht Erster Coachingtermin (2015)</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Di., 25.03.2014 - 15:15</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Protokoll: Erstgespräch bei Caritas step2job: Anfang März 2015<br /> Grohgasse 3/2, 1050 Wien<br /> Mit Leiterin/Coachin: Eva S.</p> <p>Angespannt und mit Magenschmerzen marschierte ich widerwillig zur Caritas. Die Nacht davor konnte ich überhaupt nicht schlafen denn ich ahnte schon was dort auf mich zukommen würde. Ich wusste die Coachin würde mich mit sittenwidrigen Formularen überrumpeln und eine Unterschrift abverlangen.</p> <p>Fr. S. empfang mich zwar höflich aber von ihrem Gesichtsausdruck konnte ich erkennen, dass irgendwas nicht ganz stimmte. Es schien als ob sie bereits Dinge über mich wusste, die ihr gar nicht gefielen? Vielleicht meine unangenehmen Fragen bei der Infoveranstaltung? Oder wurden ihr extra Informationen über mich vom AMS übermittelt? Ihr Verhalten mir gegenüber war eher gleichgültig und nicht erfreut.</p> <p>Da ich bei meinem letzten AMS Termin eine Begleitperson dabei hatte, fand ich es sehr merkwürdig wie schnell sie darauf hinwies, dass man nur manchmal in Begleitung bei den Einzelcoachingsterminen erscheinen dürfe. Sie hätten angeblich schlechte Erfahrungen damit gemacht da einige Frauen immer von ihren Ehemänner begleitet und bei der Betreuung beeinflusst wurden. Das passte der Leiterin überhaupt nicht. Jedoch könne eine Freundin manchmal schon dabei sein. Mir erschien diese Aufklärung sehr suspekt! Hatte sie vielleicht von meinem AMS Betreuer bereits erfahren, dass ich einige Male mit männlichen Begleitpersonen bei Terminen erschien?</p> <p>Danach meinte sie, ich müsste zuerst mal einige Formulare unterzeichnen ... es wären nur bürokratische Sachen. Erschrocken warf ich ein Blick darauf! Ich sollte 1 Datenschutzerklärung, 1 Zustimmungserklärung und 1 Vereinbarung unterschreiben! Ansonsten könne ich an dem Einzelcoaching nicht teilnehmen. Ich erwähnte, dass ich gerne an dem Coaching teilnehmen würde jedoch ohne Unterzeichnung dieser Formulare. Das wurde mir aber nicht gestattet! Das ginge überhaupt nicht! Daraufhin wurde ich aufgefordert alles vor Ort zu unterschreiben. Nachdem ich sagte, ich müsse mir diese Unterlagen zuerst mal ordentlich durchlesen, da ich den Inhalt ja gar nicht kenne, gab sie mir 2 Tage(ein Wochenende!) Bedenkzeit mit dem Kommentar: „Sie müssen ja nicht unterschreiben! Das ist mir ja wurscht! Aber am Montag müssen sie die Formulare bei der Caritas abgeben, denn an diesem Tag müssen wir dem AMS rückmelden ob sie teilnehmen oder nicht!“</p> <p>Ich erhielt auf Anfrage eine Bestätigung, dass ich beim Termin anwesend war und Bedenkzeit bis Montag bekäme.</p> <p>Obwohl die Caritas Informationen über die Teilhnehmer von der MA 40 und dem AMS erhielten, fragte sie dennoch nochmal nach meinem Namen, meiner Adresse und SVNR. Angeblich wollte sie nicht extra im PC nachschauen sondern mich im Gespräch nochmal danach fragen. Ich wunderte mich. Welche Daten werden dann tatsächlich an die Caritas weitergeleitet?</p> <p>Wir besprachen dann die Datenlöschung. Ich wurde informiert, dass die Caritas alle bekannt gegebenen Daten eines Teilnehmers für 2 Jahre speichern würde. Eine Löschung vor Ablauf der 2 Jahren wäre möglich. Jedoch würden gewisse Infos, wie Anwesenheit, Termine, usw. fürs AMS behalten bleiben. Sie erwähnte, dass step2job nach 3 Monaten den ersten Bericht ans AMS senden würde. Der Zweite erfolge dann am Ende der Betreuung. Unterschreiben müsse ich die Berichte nicht (bei step2job Team4 z.b. musste ich das sehr wohl!). Es würde nur im Groben berichtet was beim Einzelcoaching besprochen wurde aber keine Details. Gesundheitliche Dinge, wie Arbeitsunfähigkeit, würde aber sehr wohl ans AMS weitergeleitet werden!! Das<br /> empfand ich als ziemlich beunruhigend! Krankenstände müssten bei der Caritas gemeldet werden aber eine Bestätigung sei nicht notwendig.</p> <p>Dann ging Fr. S. mit mir den Fragebogen durch. Die Betreuerin drängelte, sie würde wegen Erreichbarkeit meine Telefonnummer benötigen. Ich aber informierte sie, das bei mir kein Telefon vorhanden sei. Als sie meine Zögerung bemerkte, beschränkte sie die Infos plötzlich auf das Nötigste: Name, Anschrift, Telefonnummer, SVNR, Staatsbürgerschaft, bisherige Berufserfahrung, AMS Berater, ob ich schon in einem Beschäftigungsprojekt war und welche Einkünfte ich beziehe. Sollte man eine bestimmte Ausbildung, wie z.b. Heimhilfe, machen wollen, könne dies noch beim Punkt „Motivation“ eingetragen werden. Im Endeffekt hätte ich mir diesen Fragebogen aber ersparen können denn die Inhalte wurden von Frau S. beim 2. step2job Termin am x.3.15 gar nicht durchgelesen! Die Antworten wurden einfach mündlich nochmals abgefragt.</p> <p>Ich fragte nach den Workshops die man in Anspruch nehmen könne. Die Coachin erwähnte, dass diese nur 1 ½ Stunden dauern und im Kursinstitut „my training” , im 20. Bezirk, stattfinden würden. Man müsse dort auch keine Formulare ausfüllen oder unterschreiben. Zum Schluss wurde noch erwähnt, dass man alle 2-3 Wochen einen Einzelcoachingstermin hätte und dass mein nächster Termin dann bei einem anderen Coach stattfinden würde!? Der Grund dafür wurde mir aber nicht genannt! Fand ich extrem seltsam! Es kam mir vor als wollte sie mich loswerden. Wollte sie die weitere Betreuung an einen eher agressiven Coach übergeben weil ich mich nicht sofort fügte?</p> <p>Weiters wurde ermahnt, sollte man bei Terminversäumnis 8-10 Wochen postalisch nicht zu erreichen sein, würde die Caritas das Fernbleiben von step2job dem AMS berichten. Das erschien mir ziemlich eigenartig! Würden die wirklich so lange auf eine Rückmeldung des Teilnehmers warten ohne die MA 40 und das AMS zu alarmieren? Wers glaubt wird selig!</p> <p>Verärgert verliess ich das Beratungszimmer! Beim Infotag wurde ich also nicht wirklich aufgeklärt und bezüglich der Unterlagen belogen! Die 2 Datenschutzerklärungen waren für die Absicherung der Caritas. Ich hingegen wurde aufgefordert auf meinen Datenschutz zu vezichten! Man wird in eine Zwickmühle gebracht! Einerseits wird man seitens AMS zu step2job zugewiesen jedoch wird die Teilnahme von der Unterzeichnung der Formulare abhängig gemacht! Das ist KEINE Freiwilligkeit, sondern Diktatur! Entweder man spurt oder man erhält die Bestrafung=Bezugskürzung! Aber der Caritas ist das ja alles „wurscht“! Denn wie das AMS und die MA 40 pfeifen sie ebenfalls auf die Menschenrechte! :-( :-(</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/caritas_wien.html" hreflang="de">Caritas Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/step2jobs.html" hreflang="de">step2jobs</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="https://www.aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/ams-kurse/caritas/step2jobs/erfahrungsbericht_erster_coachingtermin_maerz_2015.html" data-a2a-title="Caritas Wien - Step2jobs: Erfahrungsbericht Erster Coachingtermin (2015)"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fwww.aktive-arbeitslose.at%2Farbeitslosigkeit%2Fams-berichte%2Fams-kurse%2Fcaritas%2Fstep2jobs%2Ferfahrungsbericht_erster_coachingtermin_maerz_2015.html&title=Caritas%20Wien%20-%20Step2jobs%3A%20Erfahrungsbericht%20Erster%20Coachingtermin%20%282015%29"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> Tue, 25 Mar 2014 14:15:32 +0000 Aktiver Admin 673 at https://www.aktive-arbeitslose.at https://www.aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/ams-kurse/caritas/step2jobs/erfahrungsbericht_erster_coachingtermin_maerz_2015.html#comments step2jobs: Vorsicht Falle - sittenwidriger Vertrag! (Betreuungsvereinbarung/Vermittlungsvereinbarung) https://www.aktive-arbeitslose.at/mindestsicherung/wien/step2job/team4/team4_vermittlungsvereinbarung.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">step2jobs: Vorsicht Falle - sittenwidriger Vertrag! (Betreuungsvereinbarung/Vermittlungsvereinbarung)</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktive_arbeitslose_oesterreich/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" content="Aktive Arbeitslose Österreich" xml:lang="">Aktive Arbeits…</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Do., 27.10.2011 - 22:50</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Folgend der Text einer Vereinbarung, die MindestsicherungsbezieherInnen bei im Rahmen des Programms step2jobs bei team 4 ohne nähere Erläuterung zur Unterschrift vorgelegt wird. Da dieser Vertrag unserer Meinung nach sittenwidrig ist, raten wir dringendst ab, diesen Vertrag zu unterschreiben.</p> <p>Folgend Punkte sind unserer Meinung rechtswidrig:</p> <ul> <li> <p>Die Zuweisung zu Arbeitsplätzen am "2. Arbeitsmarkt" ("sozialökonomische Betriebe", "gemeinnützige Beschäftigungstrager"), Stiftungen und zu "gemeinnützige Personalüberlasser" ist ein hoheitlicher Akt und darf nicht an Dritte ausgelagert werden. Insbesondere haben private Einrichtungen nicht das Recht, in Arbeitsverhältnisse am "zweiten Arbeitsmarkt" zu vermitteln. Die Drohung, den Bezug zu verringern, stellt unserer Meinung nach daher den Straftatbestand der Nötigung dar.</p> </li> <li> <p>Das Verlangen auf telefonischen Abruf bereit zu stehen ist ebenfalls rechtswidrig.</p> </li> <li> <p>Team 4 darf keine Daten über Nichtantritt von AMS Massnahmen an die MA 40 weiter geben. Dazu ist nur das AMS selbst berechtigt, und auch nur dann, wenn mensch einen AMS-Bezug erhalten hat und dieser deswegen eingestellt wurde.</p> </li> <li> <p>Laut Verwaltungsgerichtshof darf der hoheitliche Akt der Arbeitsvermittlung nicht an Dritte ausgelagert werden. Demnach dürften auch keine Daten über nicht angenommene Stellen an das AMS gemeldet werden!</p> </li> <li> <p>Beratungs- und Betreuungseinrichtungen haben nicht das Recht, die Sozialversicherungsnummer zu verlangen. Für die Identifikation beim AMS gibt es eine eigene PST-Nummer!</p> </li> </ul> <h2>Vereinbarung zur aktiven Vermittlungsunterstützung</h2> <p>Zwischen</p> <p>TEAM 4 Projektmanagement GmbH step2job</p> <p>Erdbergstraße 52-60/ Stiege 3/ Top 003 A -1030 Wien</p> <p>und</p> <p>Herrn/Frau:</p> <p>SV-Nummer:</p> <p>Adresse:</p> <p>Telefonnummer:</p> <p>Ziel und Inhalt des Projektes step2job ist es, Bezieher/innen der bedarfsorientierten Mindestsicherung in folgenden Bereichen zu beraten und zu unterstützen:</p> <ul type="disc"> <li>Aufnahme von vollversicherten Arbeitsverhältnissen unter Einbeziehung verschiedener Beschäftigungsformen (1. Arbeitsmarkt, Selbständigkeit, 2. Arbeitsmarkt, Stiftungen, Gemeinnützige Arbeitskräfteüberlassung,...).</li> <li>Nutzen anderer unterstützender Angebote (Qualifikation, soziale und gesundheitliche Unterstützung, Schuldnerberatung, Hilfe bei der Sicherung der Betreuung von Angehörigen, Hilfe bei Wohnungsnot,..).</li> <li>Auf Ihren Wunsch hin kann Sie step2job auch zum Vorstellungsgespräch, oder aber auch zu anderen Terminen (Behördenwege, Bankgespräche,..) begleiten.</li> </ul> <p>Sie erklären sich hiermit bereit, gemeinsam mit step2job aktiv am Ziel der Arbeitsaufnahme mit zu wirken. Diese Mitwirkung umfasst insbesondere folgende Punkte:</p> <ol start="1" type="1"> <li>Einhaltung der mit step2job vereinbarten Termine</li> <li>Bereitschaft für Bewerbungsaktivitäten (Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsgespräche, Praktika,..)</li> <li>Bereitschaft, eine Tätigkeit im Vollzeit - oder Teilzeitausmaß anzutreten</li> <li>Bereitschaft, vermittlungsunterstützende Kursmaßnahmen des AMS Wien anzutreten</li> <li>Meldung aller notwendigen Informationen an step2job (Arbeitsaufnahmen, Vermittlungshemmnisse, Abwesenheiten, ...)</li> </ol> <p>Mitwirkung bedeutet auch, dass Sie fir die Dauer der Betreuung step2job im Stundenausmaß eines Arbeitsverhältnisses zur Verfligung stehen. Daher erklären Sie sich bereit, für step2job von bis unter der Telefonnummer erreichbar zu sein.</p> <p>Die Nichteinhaltung dieser Vereinbarung kann zu einer Beendigung der Zusammenarbeit zwischen step2job und Ihnen führen.</p> <p>step2job arbeitet im Auftrag des AMS Wien und ist daher dem AMS Wien gegenüber meldepflichtig, insbesondere wenn Sie Ihre Mitwirkungspflichten nicht einhalten oder Aktivitäten setzen, die der Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses zuwider laufen.</p> <p>Ihre Meldepflichten gegenüber dem AMS Wien und der MA 40 bestehen weiterhin.</p> <p>Sie erteilen die Zustimmung, dass step2job betreuungsrelevante Daten (Eintritt in step2job, Nichteinhalten eines nut step2job vereinbarten Termins, Antritt/Nichtantritt einer Beschäftigung, Vorschläge von step2job zu Kursmaßnahmen oder Beschäftigungsprojekte, unbegründeter Nichtantritt einer mit dem AMS vereinbarten Schulungsmaßnahme, unbegründete Nichtannahme einer zumutbaren Beschäftigung, Übersiedlung, Krankenstand, Auslandsaufenthalt, Beendigung der Betreuung) an das für sie zuständige Sozialzentrum weiter leitet. Diese Datenübermittlung durch step2job an die MA 40 zeigt dem Sozialzentrum, dass Sie bereit sind Ihre Arbeitskraft gemäß dem Wiener Mindestsicherungsgesetz einzusetzen.</p> <p>Weiters werden Sie informiert, dass der Erfolg von step2job evaluiert wird. Dazu werden auch die dazu erforderlichen persönlichen Daten vom AMS und von step2job an das damit beauftragte Unternehmen weiter gegeben.</p> <p>Wien, am .....................</p> <p>Team 4 Projektmanagement GmbH step2job</p> <p>TeilnehmerIn</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/team_4.html" hreflang="de">team 4</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-siehe-auch field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Siehe auch</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/news/mindestsicherung_wien_massiver_rechtsbruch_bei_vorzeigeprojekt_step2job_team_4.html" hreflang="de">Mindestsicherung Wien: Massiver Rechtsbruch bei Vorzeigeprojekt step2job / "team 4"</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/step2jobs.html" hreflang="de">step2jobs</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="https://www.aktive-arbeitslose.at/mindestsicherung/wien/step2job/team4/team4_vermittlungsvereinbarung.html" data-a2a-title="step2jobs: Vorsicht Falle - sittenwidriger Vertrag! (Betreuungsvereinbarung/Vermittlungsvereinbarung)"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fwww.aktive-arbeitslose.at%2Fmindestsicherung%2Fwien%2Fstep2job%2Fteam4%2Fteam4_vermittlungsvereinbarung.html&title=step2jobs%3A%20Vorsicht%20Falle%20-%20sittenwidriger%20Vertrag%21%20%28Betreuungsvereinbarung%2FVermittlungsvereinbarung%29"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/taxonomy/term/1695" hreflang="de">MA 40</a></div> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-rechtsfragen-und-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Rechtsfragen und Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/rechtsfragen_themen/rechtswidrige_oder_problematische_vertragsklauseln.html" hreflang="de">Rechtswidrige oder problematische Vertragsklauseln</a></div> </div> </div> Thu, 27 Oct 2011 20:50:38 +0000 Aktive Arbeitslose Österreich 568 at https://www.aktive-arbeitslose.at https://www.aktive-arbeitslose.at/mindestsicherung/wien/step2job/team4/team4_vermittlungsvereinbarung.html#comments Mindestsicherung Wien: Massiver Rechtsbruch bei Vorzeigeprojekt step2job / "team 4" https://www.aktive-arbeitslose.at/news/mindestsicherung_wien_massiver_rechtsbruch_bei_vorzeigeprojekt_step2job_team_4.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Mindestsicherung Wien: Massiver Rechtsbruch bei Vorzeigeprojekt step2job / "team 4"</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktive_arbeitslose_oesterreich/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" content="Aktive Arbeitslose Österreich" xml:lang="">Aktive Arbeits…</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Do., 27.10.2011 - 22:45</span> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="https://www.aktive-arbeitslose.at/news/mindestsicherung_wien_massiver_rechtsbruch_bei_vorzeigeprojekt_step2job_team_4.html" data-a2a-title="Mindestsicherung Wien: Massiver Rechtsbruch bei Vorzeigeprojekt step2job / "team 4""><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fwww.aktive-arbeitslose.at%2Fnews%2Fmindestsicherung_wien_massiver_rechtsbruch_bei_vorzeigeprojekt_step2job_team_4.html&title=Mindestsicherung%20Wien%3A%20Massiver%20Rechtsbruch%20bei%20Vorzeigeprojekt%20step2job%20%2F%20%22team%204%22"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> Thu, 27 Oct 2011 20:45:27 +0000 Aktive Arbeitslose Österreich 567 at https://www.aktive-arbeitslose.at https://www.aktive-arbeitslose.at/news/mindestsicherung_wien_massiver_rechtsbruch_bei_vorzeigeprojekt_step2job_team_4.html#comments step2jobs: Musterbrief für einen Einspruch gegen Bezugskürzung wegen nicht unterschreiben der sittenwidrigen Vereinbarung von step2jobs https://www.aktive-arbeitslose.at/mindestsicherung/wien/step2job/einspruch_bezugskuerzung_step2jobs.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">step2jobs: Musterbrief für einen Einspruch gegen Bezugskürzung wegen nicht unterschreiben der sittenwidrigen Vereinbarung von step2jobs</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">So., 02.01.2011 - 19:37</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Betreff: Einspruch gegen Bescheid ….</p> <h3>Ich erhebe EINSPRUCH gegen den oben genannten Bescheid</h3> <p>1. Zum vorgeworfenen Tatbestand:</p> <p>Die Behauptung, dass ich die Teilnahme an der vom AMS zugewiesenen Maßnahme step2jobs bei itworks verweigert habe, ist unrichtig. Beim *****-Termin am ***** füllte ich den Teilnehmer-Fragebogen zu Gesprächsende aus und kreuzte "Ja" an, dass ich bei step2job/itworks-Beratungsangebot teilnehmen möchte! Ich fügte schriftlich hinzu: "Nach vorheriger, objektiver Rechtsberatung!" Als weitere Begründung schrieb ich: "Ansuchen auf Bedenkfrist wird abgelehnt! Benötige Rechtsberatung vor meiner Unterschriftsleistung bei ******!" Dieser Fragebogen wurde mir anschließend ausgehändigt!</p> <p>Obwohl ich bei itworks mehrmals darauf hingewiesen haben, bereit zu sein, das Beratungsangebot von step2jobs anzunehmen, wurde mir die Teilnahme daran von itworks verweigert!</p> <p>Rechtliche Beurteilung der mir vorgeworfenen „Verweigerung“</p> <p>Es handelt sich dabei um eine vom AMS Wien unter Sperrdrohung nach § 10 AlVG zugewiesene, verpflichtende AMS-Maßnahme, die durch das Arbeitsmarktservicegesetz geregelt ist. Weder aus dem Arbeitsmarktservicegesetz, noch im Arbeitslosenversicherungsgesetz noch im Wiener Mindestsicherungsgesetz ist geregelt, dass die Teilnahme an dieser verpflichtenden Maßnahme von der sofortigen Unterschrift unter eine privatrechtliche Vereinbarung abhängig gemacht werden darf, über die nicht einmal verhandelt werden kann.</p> <p>Laut geltenden Vertragsrecht sind unter Zwang unterschriebene Verträge sittenwidrig (§§ 870 und 879 ABGB). Auch umfasst die mir vorgelegte Vereinbarung keine wesentlichen Voraussetzungen für die Teilnahme an step2jobs zu der ich nicht sowieso verpflichtet wäre.</p> <p>Die Androhung des Existenzentzuges durch Entzug der allerletzten Existenzsicherung stellt aber für mich einen derartigen Zwang dar.</p> <p>Obwohl also keine gesetzliche Verpflichtung für den Abschluss einer privatrechtlichen Vereinbarung mit itworks bestand, war ich dennoch grundsätzlich dazu nach einer Überprüfung der Vereinbarung bereit! Es lag daher alleine an itworks, mir die Teilnahme an der Maßnahme zu ermöglichen.</p> <p>In einer solchen „Vereinbarung“ dürfen zudem keine Verpflichtungen stehen, die nicht durch die geltenden Gesetze gedeckt sind. Es dürfen also durch eine solche Vereinbarung nicht meine Rechte eingeschränkt werden, da ansonsten sich itworks gesetzgeberische bzw. amtliche Kompetenzen anmaßen würde.</p> <p>So dürfen zum Beispiel nicht hoheitliche Akte wie die Arbeitsvermittlung unter Androhung von Sanktionen (siehe dazu VwGH-Urteil 2006/08/0224) oder die Überprüfung der Arbeitswilligkeit bzw. die Abhaltung von Kontrollterminen. Auch darf nicht eine Rufbereitschaft gefordert werden (siehe VwGH 2002/08/0131 und VwGH 2007/08/0056 sowie VwGH 98/08/0289), die einen unverhältnismässigen Eingriff mein verfassungsrechtlich garantiertes Recht auf Schutz meiner Privatsphäre nach Artikel 8 EMRK darstellt.</p> <p>Weiter darf die Teilnahme an step2jobs nicht vom Ausfüllen von Datenblättern abhängig gemacht werden bzw. dürfen keine Daten erhoben werden, die nicht bereits vom AMS erhoben worden sind (VwGH 2005/08/0027).</p> <p>Bei der Maßnahme step2jobs handelt es sich um eine Maßnahme zur Unterstützung bei der Arbeitssuche, die sich auf reine „Hilfestellung“ zu beschränken hat (VwGH 2009/08/0044 Rechtssatz 1).</p> <p>Außerdem handelt es sich bei der Maßnahme step2jobs um eine Maßnahme, die „nach Belieben nachholbar“ ist, weshalb bei der Frage nach dem Termin des Antritts der Maßnahme im Gegensatz zu einem Arbeitsverhältnis „daher kein allzu strenger Maßstab anzulegen sein“ (VwGH 98/080304 Rechtssatz 5).</p> <p>Aufgrund unklarer, widersprüchlicher und unzureichender Informationen hatte ich aber berechtigte Zweifel an der rechtlichen Konformität der mir vorgelegten „Vereinbarung“.</p> <h4>Verfahrensfehler</h4> <p>Der Bescheid über die Bezugskürzung wurde erlassen, ohne dass ich im Rahmen eines durch eine Ladung rechtzeitig angekündigtes Parteiengehör meine Rechte gegenüber der MA 40 wahren konnte.</p> <p>Ich wurde nie zur Vorlage von Tatsachen und Belegen über den Einsatz meiner Arbeitskraft aufgefordert noch habe ich eine Rechtsbelehrung erhalten, dass ich andernfalls mit einer Sanktion zu rechnen habe. Daher kann dieser Textbaustein nicht zur Begründung der Sperre herangezogen werden.</p> <p>In der Zuweisung zu itworks / step2jobs wurde nicht klar mitgeteilt, dass diese eine sanktionierbare Maßnahme nach Wiener Mindestsicherungsgesetz handelt. Die Sanktionierbarkeit wurde nur bezüglich der Arbeitslosenversicherung mitgeteilt.</p> <p>Laut Artikel 14 Absatz 4 der Artikel 15a Vereinbarung über die Mindestsicherung darf eine Bezugskürzung erst nach einer „schriftlicher Ermahnung“ erfolgen. Eine solche habe ich nie erhalten.</p> <h3>Anträge</h3> <p>Ich beantrage die Aufhebung der über mich verhängten Sanktion (Bezugskürzung)</p> <p>Ich beantrage die Durchführung einer mündlichen Verhandlung, weil der Ablauf der Vorgänge, die zur Bezugssperre geführt haben, im Ermittlungsverfahren durch die Behörde nicht ausreichend geklärt werden konnten und daher strittig sind.</p> <p>Beweismittelanträge</p> <ul> <li> <p>Vorlage der „Vereinbarung“ von step2jobs</p> </li> <li> <p>Zeugeneinvernahme der an den Gesprächen bei ***** beteiligten Personen</p> </li> </ul> <p>Mit freundlichen Grüßen</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/mindestsicherung_bms/index.html" hreflang="de">Mindestsicherung (BMS)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/step2jobs.html" hreflang="de">step2jobs</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="https://www.aktive-arbeitslose.at/mindestsicherung/wien/step2job/einspruch_bezugskuerzung_step2jobs.html" data-a2a-title="step2jobs: Musterbrief für einen Einspruch gegen Bezugskürzung wegen nicht unterschreiben der sittenwidrigen Vereinbarung von step2jobs"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=https%3A%2F%2Fwww.aktive-arbeitslose.at%2Fmindestsicherung%2Fwien%2Fstep2job%2Feinspruch_bezugskuerzung_step2jobs.html&title=step2jobs%3A%20Musterbrief%20f%C3%BCr%20einen%20Einspruch%20gegen%20Bezugsk%C3%BCrzung%20wegen%20nicht%20unterschreiben%20der%20sittenwidrigen%20Vereinbarung%20von%20step2jobs"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/lvwg_landesverwaltungsgericht.html" hreflang="de">LVwG - Landesverwaltungsgericht</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Sun, 02 Jan 2011 18:37:40 +0000 Aktiver Admin 3303 at https://www.aktive-arbeitslose.at https://www.aktive-arbeitslose.at/mindestsicherung/wien/step2job/einspruch_bezugskuerzung_step2jobs.html#comments